Андрей Родичкин: Цели и задачи остаются прежними

Энергетика Якутии — сектор экономики, обеспечивающий производство, транспортировку и сбыт электрической и тепловой энергии. В суровых климатических условиях Якутии перебои энергообеспечения недопустимы.

 В Усть-Майском районе ответственность за энергоснабжение крупных населенных пунктов возложена на Эльдиканский РЭС. О работе организации мы поговорили с начальником сетевого района Андреем Григорьевичем Родичкиным.

-Андрей Григорьевич, расскажите, пожалуйста, о коллективе Эльдиканского РЭС.

-Эльдиканский РЭС состоит из трех сетевых участков: Эльдиканского, Усть-Майского и Солнечнинского, обслуживает несколько населённых пунктов Усть-Майского района: Усть-Мая, Эльдикан, Кюпцы, Тумул, Солнечный и Петропавловск. Коллектив составляет 140 человек.

-С какого года работает Эльдиканский РЭС?

-В этом своем названии — с 2007. Но, если обратиться к истории, то в 1974 году это была плавучая электростанция, позже-дизельная. Но, какие бы технологические изменения не происходили, цели и задачи остаются прежними: обеспечение бесперебойного энергоснабжения района.

-В связи с тем, что район является промышленным, на организацию ложится большая ответственность по бесперебойной передаче электроэнергии для обеспечения нужд промышленного производства. Удается ли решать эти задачи? 

-В районе работает горонодобывающий рудник, старательские артели, поэтому мы делаем все от нас зависящее по бесперебойной транспортировке и сбыту электрической и тепловой энергии. Это касается не только промышленных предприятий, но и организаций всех форм собственности, а также населения.

-Не секрет, что в Усть-Майском районе нередко случаются отключения электроэнергии, как аварийные, так и плановые. Что делается для того, чтобы улучшить ситуацию? 

-Время идет, происходят изменения, в том числе, в энергетике. Раньше в каждом населенном пункте работали дизельные электростанции. Сейчас централизованное энергоснабжение потребителей. В зоне обслуживания- сотни километров ЛЭП. Большая часть территории РЭС пролегает в горной местности. С этим связаны сложности обслуживания ЛЭП, в том числе при возникновении внештатных ситуаций. Работники РЭС делают все от них зависящее, чтобы в случае возникновения аварийных ситуаций, электроснабжение было быстро восстановлено.

-Происходит ли модернизация оборудования?

Как и на любом предприятии, все это происходит планово, согласно графика материально-технического обеспечения, финансовых возможностей. Подаются заявки, рассматриваются.  Выделяется финансирование на ремонт и поддержание оборудования в надлежащем состоянии.

-Есть ли в организации кадровые проблемы, текучка кадров?

-Требования к квалификации кадров с каждым годом становятся выше. К сожалению, кадровый голод остро ощущается и в нашей отрасли. Есть и текучка кадров. Средний возраст специалистов – 40 и старше. Молодых специалистов мало, притока кадров из других  регионов практически нет. Поэтому данную проблему привлечения кадров необходимо решать на уровне района. Нужно заниматься подготовкой кадров, заключать договора на целевое обучение. И  эту работу проводить  постоянно и планомерно. Современная энергетика предъявляет серьезные требования к подготовке специалистов, и наша задача не только сохранять кадровый потенциал, но и развивать его.

-Спасибо, Андрей Григорьевич, за интересную беседу. С наступающим Вас профессиональным  праздником!

Елена Наумова
#Деньэнергетика