Поселок Солнечный – один из наиболее удаленных населенных пунктов Усть-Майского района. Аяна Твердая работает в Солнечнинском детском саду с 2001 года. Сначала трудилась в качестве музыкального руководителя, совмещала с должностью педагога-психолога. С 2022 года была назначена руководителем.
О том, как функционирует детский сад в поселке, о проблемах и достижениях мы поговорили с заведующей Аяной Твердой.
— Аяна Юрьевна, расскажите пожалуйста, сколько детей посещают дошкольное учреждение, какие группы работают?
— У нас 2 группы, обе смешанные. В первой — дети от 1 года до 4 лет, во второй – 5-7 лет. Всего у нас 32 ребенка. В старательский сезон количество детей увеличивается до 42. Период, когда семьи приезжают с детьми, (март-ноябрь) носит сезонный характер.
— Типовое ли здание и на сколько мест рассчитано?
— Здание типовое, рассчитано на 70 мест. Третий этаж отключили, сейчас у нас 2 этажа.
— Каков педагогический состав и средний возраст персонала?
— У нас 19 человек, состав стабилен, возрастной состав в среднем 40+. Замены, в основном, связаны с декретными отпусками сотрудниц, некоторые выезжают за пределы республики. Радует то, что появилась молодежь. Но в поселке есть молодые люди с педагогическим образованием, которые работать по профессии не желают.
— Есть ли проблемы с соответствием профессиональным стандартам?
— Все педагоги у нас с педагогическим образованием. В настоящее время есть требования к образованию техперсонала и вспомогательного персонала. Вновь пришедшие также заочно проходят подготовку, поэтому особых проблем с этим нет.
— Какие основные проблемы детского сада можете обозначить?
— Основная проблема – со зданием. Уже много лет в помещении холодно. Зданию 36 лет, ни разу не проводился капитальный ремонт. Устарела проводка, система водоснабжения, теплоснабжения. Проводим косметические ремонты, как можем, поддерживаем в надлежащем состоянии.
— Влияет ли удаленность на качество образовательного процесса?
— Нет, абсолютно не влияет. Но вот из-за удаленности есть проблемы с доставкой крупногабаритного груза.
— Каким образом происходит улучшение материально-технической базы?
— За счет бюджетного финансирования, а также спонсорской помощи со стороны старательской артели «Золото Ыныкчана». Это новогодние подарки многодетным семьям, детям, посещающим дошкольное учреждение.
— Как организуется работа с родителями?
— У нас организован родительский клуб. Заседания его проводятся 1раз в квартал по какой-либо теме. Все проходит в игровой форме. Что немаловажно, посещают его не только мамы, но и папы. Всем нравится такая форма работы.
— Родители охотно идут на контакт?
— Практически все контактируют с педагогами. Ежегодно у нас проходит фестиваль талантливых семей. Этой традиции уже 10 лет. В этом году мероприятие будет юбилейное. Проводится оно в апреле и по масштабам не уступает Новому году. Темы меняются. Родителям предлагаем сделать творческий номер с детьми. Один год проходил под названием «Моя малая родина», принимали участие 6 семей. Они представляли, например, Ингушетию, Белоруссию, другие регионы. Было 3 этапа: презентация проекта (визитка), художественный номер, национальная поделка-национальное блюдо. Тематика разная, родители с удовольствием готовятся и участвуют.
— Высказывают ли родители пожелания по улучшению воспитательной работы в детском саду?
— Негативных высказываний нет, все находят общий язык со своими педагогами, возникающие вопросы решают. Конечно, не устраивает температурный режим в детском саду.
— Есть ли логопедические, психологические проблемы у детей?
— Как и везде, есть, конечно. Психолога у нас 0,25 ставки, а логопеда нет. Но воспитатели много занимаются с детьми, дают рекомендации родителям.
— Что бы вы хотели, чтобы было в детском саду?
— Конечно, мечта всех нас – капитальный ремонт здания, чтобы было новое оборудование, чтобы оснащенность была в соответствии с федеральными стандартами. Есть песочная студия, обновляем музыкальные пособия, инструменты, благодаря программе «Музыка для всех», обновляем уличную площадку. Постепенно все приводим в соответствие. Но, как говорится, нет предела совершенству, хочется лучшего.
— Спасибо, Аяна Юрьевна! Пусть все ваши мечты и желания обязательно исполнятся. Дальнейшего развития и совершенствования во благо наших детей.
Елена Наумова