Первые участники программы «Земский работник культуры» начали работу в районах Якутии. Среди них отличник молодежной политики РС(Я) Михаил Семёнов, который приехал в Усть-Майский район.
Михаил Семёнов — уроженец Нюрбинского района, окончил Арктический государственный институт. Имеет за плечами 16 лет педагогического стажа, первую квалифицированную категорию.
Он воспитал не одно поколение юных танцоров, его воспитанники становились лауреатами, дипломантами районных, республиканских, региональных, российских и международных конкурсов и фестивалей.
Особой гордостью педагога являются юноши, которые обучаются в Балетной школе РС(Я) им. Аксиньи и Натальи Посельских. Михаил Михайлович отмечает, что это самое большое достижение воспитанников хореографического искусства в республике.
«Хореография — это не только танцы, это окно в мир, физическое и духовное развитие человека. Я думаю, что и из Усть-Майского улуса выйдут воспитанники, которые покорят высшую точку хореографии — балет. А пока стоит задача — создать клубные формирования по возрастам«, — говорит Михаил Семёнов.
В 2025 году по федеральной программе «Земский работник культуры» в Якутии предусмотрено 11 квот в 11 районах региона. Первые участники уже приступили к работе с сентября текущего года.
«В первый год реализации проекта основная цель заключалась в устранении дефицита педагогических кадров в детских школах искусств отдаленных населенных пунктов. В результате сформирован состав из 11 педагогов по фортепиано, хореографии и музыке, которые работают в 11 районах региона, включая пять арктических территорий», — отметил министр культуры и духовного развития республики Афанасий Ноев.
Программа «Земский работник культуры» запущена в России с 1 января 2025 года по поручению Президента страны Владимира Путина. Проект реализуется в рамках государственной программы «Развитие культуры» и исполняет цели и задачи нацпроекта «Семья».
Участникам предусмотрена единовременная выплата в размере 2 млн рублей, для получения которой одним из условий является обязательство отработать не менее пяти лет в выбранном месте работы.
Программа «Земский работник культуры» нацелена на создание условий для реализации профессиональных и социальных инициатив работников культуры, а также решение кадровых проблем в учреждениях культуры на селе и в малых городах.